เมื่อวันอังคารที่ 5 ก.ค. 2565 ที่ผ่านมา กฎหมายดังกล่าวได้รับการอนุมัติโดยสภาผู้แทนราษฎรของเนเธอร์แลนด์ ซึ่งขั้นตอนต่อไปจะต้องผ่านกระบวนการโหวตของวุฒิสภาอีกครั้ง ก่อนจะประกาศใช้อย่างเป็นทางการ ทำให้เนเธอร์แลนด์กลายเป็นหนึ่งในประเทศแรกๆ ที่มีกฎหมายรองรับเรื่องความยืดหยุ่นของการทำงานระยะไกล
สำหรับกฎหมายดังกล่าว บังคับให้นายจ้างพิจารณาคำขอ work from home ของพนักงาน ให้นานได้ตราบเท่าที่ลักษณะอาชีพนั้นจะเอื้ออำนวย นั่นทำให้บริษัทต่างๆ ต้องตอบสนองต่อความต้องการ ที่เพิ่มขึ้นของพนักงาน ท่ามกลางการแพร่ระบาดที่เริ่มคลี่คลายลง
แต่ประเด็นนี้ก็ยังเป็นที่ถกเถียง หลายบริษัทรวมถึงผู้บริหารจำนวนมากมองว่าการเข้าออฟฟิศเป็นสิ่งจำเป็น และพยายามให้พนักงานเข้าออฟฟิศให้ได้มากที่สุด
ที่มา: facebook.com/todaybizview
